网站标志
文章搜索
新闻动态
文章正文
以“四抓”实现党外干部培养选拔工作新突破
作者:管理员    发布于:2018-07-08 12:11:59    文字:【】【】【

“四抓”实现党外干部培养选拔工作新突破

 高邑县委常委、统战部长、农工委书记   胡翰涛

近年来,高邑县委统战部按照市委和县委的有关要求和部署,始终把党外干部工作作为一项政治性、战略性、全局性任务来抓,不断加强党外干部队伍建设,切实推进全县民主政治建设。截止目前,我县非党干部已达到22名,并在水务局、开发区招商局配备了党外正职,3名副科级干部纳入了县委正科级党外干部配备视野进入考察程序,3名一般人员纳入了副科级后备干部名单。

抓储备。积极发现储备,涵养党外干部发展新水源。一是营造浓厚氛围。要注重营造培养、选拔党外领导干部工作的浓厚氛围,为建立和完善党外干部后备人才库创造条件,同时要使中央关于“要有意识地把一些优秀人才留在党外”的统战精神得以贯彻执行。二是开展专题调研。深入基层部门走访调研,了解掌握党外代表人士工作情况、履职情况,进行综合汇总分析,形成了党外代表人士队伍建设情况调研报告。三是建立党外后备干部名单。组织做好后备干部队伍建设工作意见,研究制定党外后备干部队伍建设计划,形成党外后备干部名册。

抓教育。深化共识教育,构建党外干部成长新格局。一是每月读一本好书。每月向党外干部推荐一本好书,先后推荐了《担当》、《之江新语》、《干在实处走在前列》等20余本优秀书籍,并在县政务网、电视台等媒体开设学习专栏,展评优秀学习笔记80余篇,开展了主题演讲等24次交流活动,营造了浓厚学习氛围。二是每月办两期“大讲堂”。大讲堂始终坚持把思想政治教育放在首位,注重政治引导。通过精心设置课程,创新教学方式,进一步增强培训的实效性和针对性,在提高党外干部“四种能力”上下功夫。按照“急用先学”原则,结合全县重点工作推进,有针对性的对党外干部进行培训,并根据形势发展进行及时增补。在培训内容上除学习中央、省、市、县“两会”精神,有关法律、法规和县委中心工作、重点工作外,着重对党外干部进行了时政热点的学习培训。目前大讲堂已成功举办15期,培训党外干部200余人次,并邀请市委党校宣讲团详细讲解中央在雄安新区建立方面的政策方针。三是每季搞一次赴外考察。组织全县党外干部32批共计100余人次,先后赴浙江长兴、广东佛山、山东淄博等地考察学习,使党外干部思想受到了触动,工作思路受到了启发,发展举措有了新的突破。

抓锻炼。加强实践锻炼,建立党外干部培养新模式。委统战部每年都要组织党外干部到上级机关、企业、农村调查研究,了解社情民意,了解经济社会发展状况,提高解决实际问题的能力和水平。委组织部、委统战部出台了《党外干部挂职锻炼管理办法》党外干部采取“上挂、下挂”方式进行挂职锻炼,有效提高了党外干部的综合素质。近三年来,选派4名党外干部到北京、南京、广州定点开展招商工作,选派 8名党外干部到中央、省、市有关部门挂职锻练。

抓使用。严格选拔使用,开启党外干部任用新态势。县委在党外干部选拔工作中,在坚持政治标准的前提下,同样选拔具有较强组织协调能力的领导,优先任用党外干部;同样需要精通业务,擅长管理的人才,优先考虑党外干部;同样有利于改善领导班子结构配置,优先安排党外干部。同时逐步增加党外干部到重要岗位任职的比例,使一大批优秀党外干部走上重要领导岗位。2016年高邑县人大换届中中共高邑县委任命党外干部王江桥为高邑县人大副主任。2016年6月在招商局长招聘中,党外干部牛会杰被任命为高邑县第一招商局局长。

 

 


脚注信息
 Copyright(C)2016-2028  All rights reserved.中国共产党高邑县委员会统一战线工作部 版权所有 冀ICP备18014005号-1
地址:高邑县刘秀路151号高邑县政府主楼220房间 邮编:051330   电话:0311-84031727   E-mail:hbgyxtzb@163.com 网站管理
技术支持:河北鑫舜文化传媒有限公司